绩效考核结果在岗位调整方面的应用:本年度绩效等级为D级且上年度C级,予以()。

绩效考核结果在岗位调整方面的应用:本年度绩效等级为D级且上年度C级,予以()。

A.调离岗位

B.降岗

C.待岗

D.解除劳动合同

正确答案是B