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连续3年绩效为A级的员工,可由所在单位结合实际给予一次性特别奖励。
2024-01-15 07:02:25
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(判断)
连续3年绩效为A级的员工,可由所在单位结合实际给予一次性特别奖励。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩。
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员工绩效等级积分与薪档调整挂钩。