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、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记过处分,年度绩效考核等级不得评为A级。( )
2024-01-15 06:43:50
2018人资普考-第七部分:绩效管理题库
、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记过处分,年度绩效考核等级不得评为A级。( )
A.正确
B.错误
正确答案是B
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、请工伤假、探亲假,应先将《员工请假申请单》及相关材料报本单位人力资源部签署意见。( )
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员工绩效考核结果应用于薪酬分配、岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面。( )