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根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付的工资报酬为不低于工资的200%。
2024-01-15 00:25:36
南方电网公司政工师资格考试判断题
根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付的工资报酬为不低于工资的200%。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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劳动合同期满即行终止,用人单位不用支付经济补偿金。