根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，关键绩效指标超额完成（未完成）按评价标准进行加（减）分，一般采用（ ），通过与目标

根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，关键绩效指标超额完成（未完成）按评价标准进行加（减）分，一般采用（ ），通过与目标比、与历史比、与标杆比进行多维度评价。

A.综合评价法

B.多维比较评价法

C.三元比较评价法

D.三级三维评价法

正确答案是C