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96. 在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人才称号的,发放一次性奖励差值。
2024-01-14 11:57:00
“金种子”新员工技能竞赛 判断
96. 在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人才称号的,发放一次性奖励差值。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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95. 公司级人才待遇纳入工资制度,推行当期和长期激励相结合(即“一次性奖励+年度履职考核奖+薪档动态调整积分”)的方式。
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97.优秀专家人才聘期内调离申报专家类别的,从岗位变动当月起,按应发额度的50%发放人才津贴并保留称号至届满。