《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十五条劳动者在试用期内有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？劳动者在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）被公安机关行政拘留的；（二）违反用人单位规章制度经教育仍不改正的；（三）不参加用人单位规定的岗位培训的；（四）经培训后未能取得上岗资格的；（五）其他被用人单位证明不符合录用条件的。
A.正确
B.错误
正确答案是A
《北京铁路局劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十五条劳动者在试用期内有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？劳动者在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）被公安机关行政拘留的；（二）违反用人单位规章制度经教育仍不改正的；（三）不参加用人单位规定的岗位培训的；（四）经培训后未能取得上岗资格的；（五）其他被用人单位证明不符合录用条件的。
A.正确
B.错误
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