薪酬管理的原则实际上是企业向员工传递企业价值观的渠道。（）

2024-01-05 05:59:58
人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）

薪酬管理的原则实际上是企业向员工传递企业价值观的渠道。（）

A.正确;

B.错误

正确答案是A

上一篇：企业的工资总额是企业为了保证其薪酬管理制度的灵活性而自行规定的，因此工资总额在不同的企业间没有可比性。（）

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