7. 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》中，积分行为管理单位的主要职责。

答：积分行为管理单位负责设计管辖积分的管理规则，明确积分基础条件、获取的依据及积分标准；负责管辖积分的统一录入；负责对各单位申报的积分进行审核、认定、监督及解释；负责对实施细则中积分项目、标准等相关内容定期维护，提出修订完善建议。