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()是指在员工与企业总体薪酬的不同类型的组合
2024-09-07 19:06:40
人力资源开发与管理(06093-hb)
()是指在员工与企业总体薪酬的不同类型的组合
A、薪酬结构
B、薪酬水平
C、薪酬管理
D、薪酬形式
【正确答案】:D
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等级薪酬、岗位薪酬等属于薪酬中的( )
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在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的()