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确定绩效评估体系中各部分权重的方法有主观经验法、_____、专家调查法、层分析加权法。
2024-09-07 18:11:22
工作分析(06092)
确定绩效评估体系中各部分权重的方法有主观经验法、_____、专家调查法、层分析加权法。
【正确答案】:基准类比法
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_____公平性通过工作评价达到平衡,使雇员认为薪酬适当地反映了他们的价值。
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绩效管理有两个层次,一是对组织的绩效管理,二是对_____的绩效管理。