在薪酬管理中使用工作评价有哪些优势？

在薪酬管理中使用工作评价有哪些优势？
【正确答案】：（1）解释薪酬差异提供理性的解释和可沟通的基础；
（2）可维持工作满意度，减低不满；
（3）为薪酬比率的修订提供灵活的调整手段；
（4）为员工和工会参与薪资体系提供机会。