选拔的方法有哪些？

选拔的方法有哪些？
【正确答案】：选拔的方法有：
（1）面试；
（2）证明材料与履历核实；
（3）业务知识测试；
（4）认知能力测试：
（5）身体能力测试；
（6）工作样本测试。