指管理者将员工上一阶段的绩效结果反惯给本人,使员工能够了解自己的实际表现并有机会提出对考核结果的意见,最终对考核结果达成共识的是( )
A、问题诊断
B、员工激励
C、行动计划
D、结果反馈
【正确答案】:D
【题目解析】:结果反馈,管理者将员工上一阶段的绩效结果反馈给本人,使员工能够了解自己的实际表现并有机会提出对考核结果的意见,最终对考核结果达成共识。
指管理者将员工上一阶段的绩效结果反惯给本人,使员工能够了解自己的实际表现并有机会提出对考核结果的意见,最终对考核结果达成共识的是
- 2024-09-07 09:44:32
- 绩效管理(上海)(05963-sh)