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最常用的收集信息方法,主要记录员工的出勤情况的是( )
2024-09-07 09:47:14
绩效管理(上海)(05963-sh)
最常用的收集信息方法,主要记录员工的出勤情况的是( )
A、减分搜查法
B、关键事件记录法
C、考勤记录法
D、生产记录法
【正确答案】:C
【题目解析】:考勤记录法。这种收集信息的方法最常用于员工工作时间有具体要求的岗位。
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从绩效评估的内容来看,考核员工工作的实际贡献或实现预定工作指标的程度,称为()。
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绩效评价指标的选择原则不包括()