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绩效沟通是绩效管理体系不可或缺的,中期阶段的绩效沟通是(
2024-09-07 09:48:26
绩效管理(上海)(05963-sh)
绩效沟通是绩效管理体系不可或缺的,中期阶段的绩效沟通是(
A、目标认同
B、传播理念
C、克服障碍
D、指导激励
【正确答案】:C
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实践证明,提高绩效的有效途径是进行()
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绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式( )