实践证明,提高绩效的有效途径是进行()
A、绩效考核
B、绩效管理
C、绩效计划
D、绩效沟通
【正确答案】:D
【题目解析】:实践证明,提高绩效的有效途径是进行绩效管理。因为,绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。
实践证明,提高绩效的有效途径是进行()
- 2024-09-07 09:48:29
- 绩效管理(上海)(05963-sh)