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下面关于行为主导型的绩效考评的叙述,不正确的有()
2024-09-07 09:57:02
绩效管理(上海)(05963-sh)
下面关于行为主导型的绩效考评的叙述,不正确的有()
A、它重在工作过程,而不是工作结果
B、它重在工作结果,而不是工作过程
C、它的考评标准容易确定,操作性较强
D、它的考评标准很难确定,操作性较强
E、它适合于对管理性、事务性的工作进行评价
【正确答案】:BD
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下列属于量表法的有()
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品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()的考评。