请论述绩效监控的关键点。
【正确答案】:(1)首先是管理者领导风格的选择和绩效辅导水平,管理者的领导风格及其绩效辅导水平与下属工作绩效的关系很大,因此管理者需要针对不同的下属和权变因素,积极地开展有效的绩效辅导;(2)其次管理者与下属之间绩效沟通的有效性。管理者与下属之间能否做好绩效沟通,是决定绩效管理能否发挥发挥作用的重要因素。只有在管理者与员工之间就各种绩效问题进行了沟通的基础上,才可能实现绩效管理的目的;(3)最后是绩效评价信息的有效性,绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的,在这一过程中持续、客观、真实地收集、积累工作绩效信息,对于评估绩效计划的实施情况,客观、公正地评价员工工作,实现绩效管理的三个目的具有重要意义;
请论述绩效监控的关键点。
- 2024-09-07 10:04:47
- 绩效管理(上海)(05963-sh)