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简述绩效改进计划制定的基本步骤。
2024-09-07 10:05:03
绩效管理(上海)(05963-sh)
简述绩效改进计划制定的基本步骤。
【正确答案】:(1)选择绩效改进要点;(2)考虑解决问题的途径;(3)制定绩效改进计划。
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公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都忐忑不安,公司采用强迫分布式的末位淘汰法,到年底,根据员工的表现,将每个
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试述制定绩效改进计划的步骤。