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简述绩效评价中评价者误区的类型。
2024-09-07 10:06:33
绩效管理(上海)(05963-sh)
简述绩效评价中评价者误区的类型。
【正确答案】:(1)晕轮效应;(2)逻辑误差;(3)宽大化倾向;(4)严格化倾向;(5)中心化倾向;(6)首因效应;(7)近因效应;(8)评价者个人偏见。注:以上每点1分,答对6点及以上得全分。
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请论述主要的绩效评价主体及其主要特点。
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有人认为制定绩效计划只需要人力资源部自己制定就可以了,对于这一点你怎么看。