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绩效计划管理流程包括四个阶段:绩效计划的制定,绩效划的实施,绩效计划实施效果的反馈、绩效计划的______。
2024-09-07 10:10:44
绩效管理(上海)(05963-sh)
绩效计划管理流程包括四个阶段:绩效计划的制定,绩效划的实施,绩效计划实施效果的反馈、绩效计划的______。
【正确答案】:修正
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一般来说,绩效目标的制定必须认真考量两个要素:其一是部门战略规划。其二是往年的绩效目标和______
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针对绩效管理,工作分析主要收集的信息:职位资格、职位责任和______。