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一般来说,绩效目标的制定必须认真考量两个要素:其一是部门战略规划。其二是往年的绩效目标和______
2024-09-07 10:10:47
绩效管理(上海)(05963-sh)
一般来说,绩效目标的制定必须认真考量两个要素:其一是部门战略规划。其二是往年的绩效目标和______
【正确答案】:结果
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______是启动员工绩效管理系统的基础性环节
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绩效计划管理流程包括四个阶段:绩效计划的制定,绩效划的实施,绩效计划实施效果的反馈、绩效计划的______。