目标管理法的理论奠基人是

目标管理法的理论奠基人是
A、德鲁克
B、皮古
C、马斯洛
D、傅立叶
【正确答案】：A
名师解析:彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）是目标管理法（Management by Objectives, MBO）的理论奠基人。他是一位著名的管理学家，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克在20世纪50年代提出了目标管理的概念，主张通过明确、可衡量的目标来指导组织和个人的工作，以提高效率和效果。他强调目标的设定应该是参与式的，即管理者和员工共同参与目标的制定过程，以确保目标的可接受性和实现性。此外，德鲁克还提倡定期评估目标的完成情况，并根据评估结果进行必要的调整。这一方法后来被广泛应用于企业管理和个人职业发展中。其他选项中的人物，如皮古、马斯洛和傅立叶，虽然在经济学和心理学领域有重要贡献，但并非目标管理法的理论奠基人。