根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法是

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法是
A、滞后政策
B、混合政策
C、领袖政策
D、市场追随政策
【正确答案】：D
名师解析:市场追随政策是指企业在确定薪酬水平时，会参考市场上同类职位的薪酬水平，并将自己的薪酬定位在市场平均水平或略高于市场平均水平。这种策略有助于企业吸引和保留人才，同时控制成本。在题目中，选项D“市场追随政策”符合这种薪酬定位方法，因此是正确答案。其他选项如滞后政策、混合政策和领袖政策并不直接描述根据市场平均水平来确定薪酬的方法。滞后政策通常指企业薪酬水平低于市场平均水平，混合政策可能指结合了多种薪酬策略，而领袖政策则可能指企业薪酬水平高于市场平均水平，以吸引顶尖人才。