下列属于人力资源供给和需求预测结果的是
A、总量与结构都平衡
B、供大于求
C、总量与结构都不平衡
D、供小于求
E、总量平衡，结构不平衡
【正确答案】：ABDE
名师解析:在人力资源管理中，供给和需求预测是关键环节，它帮助企业了解在特定时期内人力资源的供需状况。题目中涉及的选项反映了不同的供需预测结果：
- 选项A（总量与结构都平衡）：表示在预测期内，人力资源的总量和结构均能满足企业的需求，没有过剩或短缺的情况。
- 选项B（供大于求）：意味着在预测期内，可用的人力资源数量超过了企业的需求，可能导致人才浪费或成本增加。
- 选项D（供小于求）：与选项B相反，表示在预测期内，人力资源的供应量不足以满足企业的需求，可能导致工作积压或招聘压力增大。
- 选项E（总量平衡，结构不平衡）：虽然人力资源的总量与企业需求相匹配，但在结构上存在不匹配，比如某些岗位的人才过剩而其他岗位人才短缺。
选项C（总量与结构都不平衡）没有被选为正确答案，因为它描述的是一种极端情况，即人力资源在总量和结构上都与企业需求不匹配，而题目答案中的选项涵盖了更具体和可能的预测结果。
