人力资源需求预测的方法包括

人力资源需求预测的方法包括
A、德尔菲法
B、回归分析法
C、因果分析法
D、成就需要分析法
E、物质刺激法
【正确答案】：AB
【题目解析】：人力资源需求预测的方法包括：1、经验预测：管理者决策法、菲尔德法；2、数学预测：转换比率法、回归分析法。教材113-117页