招聘的基本程序包括

招聘的基本程序包括
A、制定招聘计划
B、发布招聘信息
C、确定招聘策略
D、进行招聘测试和筛选
E、做出招聘评估
【正确答案】：ABCDE
名师解析:招聘的基本程序是一个系统的过程，包括以下几个关键步骤： 1. 制定招聘计划（选项A）：这是招聘过程的起始阶段，涉及到确定招聘需求、预算和时间表等。 2. 发布招聘信息（选项B）：在明确了招聘需求之后，需要通过各种渠道发布招聘信息，吸引潜在的应聘者。 3. 确定招聘策略（选项C）：这包括确定招聘的目标群体、招聘渠道的选择以及招聘过程中的策略和方法。 4. 进行招聘测试和筛选（选项D）：在收到应聘者的申请后，需要通过一系列的测试和筛选流程来评估应聘者的能力和适合度。 5. 做出招聘评估（选项E）：在招聘过程的最后阶段，对整个招聘活动的效果进行评估，包括招聘成本、招聘效率和新员工的表现等。 因此，正确答案是ABCDE，涵盖了招聘过程的各个环节。