建AZI关键业绩指标体系的基础是明确企业的
A、招聘计划
B、战略目标
C、工作规范
D、竞争对手
【正确答案】:B
名师解析:关键业绩指标(Key Performance Indicators, KPIs)是衡量企业在实现其战略目标方面表现的一系列量化指标。因此,建立KPI体系的基础是企业的**战略目标**。战略目标为企业指明了发展方向和目标,KPIs则用来跟踪和衡量企业在实现这些目标方面的进展和效果。
选项A的招聘计划是企业人力资源管理的一部分,虽然对企业运营有影响,但它不是建立KPI体系的基础。
选项C的工作规范是指导员工如何执行工作的一套标准,它有助于提高工作效率和质量,但它更多关注于操作层面,而不是战略层面。
选项D的竞争对手是企业在市场中需要考虑的因素之一,了解竞争对手有助于企业制定竞争策略,但它本身并不是建立KPI体系的基础。
因此,正确答案是选项B,即战略目标。
建AZI关键业绩指标体系的基础是明确企业的
- 2024-09-06 21:55:22
- 人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)