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评分法又称为
2024-09-06 20:16:05
工作分析(重庆)(06092-cq)
评分法又称为
A、点数法
B、序列法
C、分类法
D、因素比较法
【正确答案】:A
【题目解析】:点数法也称评分法,是大多数国家最常用的方法,指对职位的各要素打分,用分数评估职位相对价值,并据以定出工资等级的一种技术方法。
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通过工作分析的研究,成功制订了军衔资格标准的是
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下列有关岗位评价特点的表述中,正确的是