一份合格的职务说明书必须要达到的标准包括
A、准确性
B、完备性
C、普遍性
D、简约性
E、可操作性
【正确答案】：ABCDE
名师解析:一份合格的职务说明书是组织管理中的重要工具，它详细描述了某个职位的职责、任务、工作内容以及任职资格等信息。为了确保职务说明书的有效性和实用性，它需要满足以下标准：
1. 准确性：职务说明书中的信息必须准确无误，确保描述的职责和要求与实际工作相符，避免误导员工或招聘过程中的误解。
2. 完备性：职务说明书应该全面覆盖职位的所有关键方面，包括但不限于工作职责、工作条件、任职资格、工作关系等，确保没有遗漏任何重要信息。
3. 普遍性：职务说明书应当适用于所有担任该职位的员工，不应包含特定个人的特点或偏好，以保证公平性和一致性。
4. 简约性：虽然需要全面，但职务说明书也应避免冗余和不必要的复杂性，以便于理解和执行。简洁明了的描述有助于提高效率和可读性。
5. 可操作性：职务说明书中的描述应具体、明确，使得员工能够根据说明书执行工作，管理层也能够依据说明书进行监督和评估。
综上所述，一份合格的职务说明书需要同时满足准确性、完备性、普遍性、简约性和可操作性这五个标准，以确保其在组织管理中的有效运用。
