期望理论、强化理论、公平理论都属于薪酬理论中的

期望理论、强化理论、公平理论都属于薪酬理论中的
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、认知型激励理论
D、综合激励理论
【正确答案】：B
【题目解析】：教材P49，过程型激励理论包括期望理论、强化理论和公平理论。