职位评价的流程是①设立评价委员会②展开评价活动③确定职位评价方法④选择并确定标准职位⑤评价反馈与调整

职位评价的流程是
①设立评价委员会
②展开评价活动
③确定职位评价方法
④选择并确定标准职位
⑤评价反馈与调整
A、①③②④⑤
B、①④③②⑤
C、①④②⑤③
D、①④②③⑤
【正确答案】：B
【题目解析】：职位评价分为5个相互关联的操作步骤。1.设立职位评价委员会；2.选择并确定标准职位(或评价对象)；3.确定职位评价方法；4.展开评价活动；5 .评价反馈与调整。P105-P107