关于目前我国高层管理者薪酬状况阐述的选项错误的是
A、我国大多数高层管理者的薪酬水平低,与市场水平不接轨
B、只有奖励制度,没有惩罚制度
C、总体上公司效益与高管收入呈正相关
D、薪酬构成不合理,职位消费混乱
【正确答案】:C
【题目解析】:高管薪酬与管理绩效未达到合理匹配主要表现在以下几方面。1 .没有真正体现按劳分配的基本原则。2.只有奖励措施,却没有惩罚机制,即使企业当年未能完成预定 任务,高管也不须承担任何责任或遭受物质惩罚。3.公司效益与高管收入成反比。只有与贡献匹配的高管收入才是公正、公平的。P234
关于目前我国高层管理者薪酬状况阐述的选项错误的是
- 2024-09-06 19:34:54
- 薪酬管理(重庆)(06091-cq)