对于高层管理人员，他们未来薪酬管理的趋势是

对于高层管理人员，他们未来薪酬管理的趋势是
A、为了留住优秀员工，提高并完善福利制度
B、不断健全薪酬激励机制，注重短期激励
C、让高层管理更多地自我设计薪酬
D、薪酬制度不断规范，注重长期激励工具的应用
【正确答案】：D
【题目解析】：未来高管薪酬管理趋势是薪酬激励机制的不断健全，特别是长 期激励工具的应用。由于很多公司倾向于保持一种穏定平均的薪酬 体制，所以浮动奖金机制的改革显得略为缓慢。这种情况仍然会不 断持续下去。然而，随着股票市场的萧条和不景气，未来高管薪酬的 焦点也将会从期权发放转向现金分红。同时高管薪酬也将发生根本 性的转变，薪酬制度将会变得更为规范。对于高层管理人员和股东来 说，薪酬体制也会越来越透明，不再像以前那样随意，每年的薪酬方案 都会精心设计，并确保总体薪酬的每一部分都得到清晰的反映。P238