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确定技能和能力薪酬体系的基本依据是
2024-09-06 19:40:24
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
确定技能和能力薪酬体系的基本依据是
A、以利润为中心
B、以企业为中心
C、以生产力为中心
D、以人为中心
【正确答案】:D
【题目解析】:确定技能和能力薪酬体系的基本依据是 以人为中心。
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跟随型薪酬策略也称为
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对职位本身的价值给出客观评价,再根据结果来赋予承担这一职位工作的人,并与该职位价值相当的薪酬,这样一种基本薪酬决定制度是