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跟随型薪酬策略也称为
2024-09-06 19:40:27
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
跟随型薪酬策略也称为
A、混合型策略
B、市场匹配策略
C、成本导向策略
D、滞后型策略
【正确答案】:B
【题目解析】:跟随型薪酬策略,也称为"市场追随政策"、"市场匹配政策",力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力。
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员工对薪酬的满意程度与薪酬水平直接相关,薪酬越高,满意程度越
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确定技能和能力薪酬体系的基本依据是