人力资源管理在执行招聘、晋升等职能时所使用的各种测量方法和技术是
A、预测性测评
B、选拔性测评
C、配置性测评
D、开发性测评
【正确答案】：B
【题目解析】：选拔性测评是一种以选拔优秀人员担任某一职位为目的的人力 资源测评，是人力资源管理在执行招聘、晋升等职能时所使用的各种 测量方法和技术的总称。P6
人力资源管理在执行招聘、晋升等职能时所使用的各种测量方法和技术是
- 2024-09-06 18:39:18
- 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)