绩效系统在多大程度上为员工提供指导，告诉他们组织的期望，以及如何达到这些期望的要求的是

绩效系统在多大程度上为员工提供指导，告诉他们组织的期望，以及如何达到这些期望的要求的是
A、绩效系统的可按受性
B、绩效系统的明确性
C、绩效的评价期
D、绩效系统的标准化
【正确答案】：B
【题目解析】：明确性是指绩效衡量系统在多大程度上能够为员工提供一种明 确的指导，告诉他们组织对他们的期望，以及如何才能达到这些期望 的要求。明确性对于绩效管理的发展规划目的和开发目的都很重 要。如果一个绩效衡量系统没有能够确切地告诉员工他们必须做些 什么，那么这一绩效衡量系统就很难达到其发展规划目的。此外，如 果这一绩效衡量系统没有能够指出在一位员工的绩效中存在的问 题，改善也就无从谈起。P200