人力资源测评方法的客观化具体表现为

人力资源测评方法的客观化具体表现为
A、行为标准化
B、方法定量化
C、主体多样化
D、手段自动化
E、实施统一化
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：实际上，人力资源测评方法的发展过程就是不断追求客观化的 过程。这种客观化具体表现为行为标准化、方法定量化、手段自动 化、实施统一化，但人力资源测评是不能完全标准化或绝对客观 化的。P42