首页
关键业绩指标
2024-09-06 19:04:07
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
关键业绩指标
【正确答案】:是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。
上一篇:
面试
下一篇:
晕轮误差