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2024-09-06 19:04:11
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
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【正确答案】:是一种在特定场景下,经过精心设计,通过主试者与被试者面对面的观察、交谈等双向沟通方式,全面了解被试者素质特征、能力状况以及求职动机等信息,以确定被试者是否符合职位要求的一种人力资源测评手段。
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