劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是

劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是
A、用人单位支付的培训费
B、劳动合同约定的其他赔偿费用
C、用人单位在招聘中所支付的费用
D、对生产经营造成的间接经济损失
【正确答案】：D
名师解析:劳动者单方解除劳动合同时，不需要赔偿的损失是生产经营造成的间接经济损失。这是因为劳动者在解除劳动合同时，通常需要承担的赔偿责任是直接经济损失，如用人单位为劳动者支付的培训费、招聘费用等。而间接经济损失，如生产经营造成的损失，通常不由劳动者直接承担，因为这些损失难以准确量化，且与劳动者解除合同的行为之间的因果关系不明确。因此，选项D是正确答案。选项A、B和C中提到的费用，通常是劳动者在解除劳动合同时需要考虑的赔偿费用。