2001年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2003年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，某公司_______支付

2001年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2003年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，某公司_______支付小王经济补偿金。
A、可不
B、酌情
C、必须
D、应当
【正确答案】：A
名师解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的解除分为用人单位提出解除和劳动者提出解除两种情况。在本题中，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，属于劳动者提出解除劳动合同的情形。 通常情况下，如果劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。这是因为劳动者主动解除劳动合同，用人单位并没有违反劳动合同法规定的义务，因此不需要支付经济补偿。 选项A“可不”意味着用人单位可以选择不支付经济补偿金，这符合上述法律规定。因此，选项A是正确的。其他选项B“酌情”、C“必须”和D“应当”都暗示了用人单位有支付经济补偿金的义务或倾向，这与劳动者主动解除劳动合同的法律规定不符。 综上所述，某公司可不支付小王经济补偿金，答案为A。