劳动关系冲突的背景根源包括

劳动关系冲突的背景根源包括
A、社会的不平等
B、工作本身的属性
C、雇佣关系的性质
D、劳动合同的性质
E、劳动市场状况
【正确答案】：ABE
【题目解析】：劳动关系冲突的背景根源包括：（1）广泛存在的社会不平等；（2）劳动力市场的状况； （3）工作本身的经验。P163