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简述劳资冲突预防的意义。
2024-09-06 18:00:46
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
简述劳资冲突预防的意义。
【正确答案】:答:劳资冲突预防的意义主要体现在以下四方面。
(1)有利于保持和谐稳定的劳动关系;
(2)有利于企业经济效益的提高,促进企业自身的健康发展;
(3)有利于保护员工的合法权益,增加员工福利;
(4)有利于减少冲突的成本。
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