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下列关于绩效加薪的说法中,错误的是()。
2024-09-06 04:39:18
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
下列关于绩效加薪的说法中,错误的是()。
A、绩效加薪是一种基于绩效评价结果提供的一次性奖金
B、绩效加薪幅度应当保持在与物价上涨幅度持平的水平上
C、绩效加薪有可能导致员工过度关注个人绩效
D、绩效加薪有可能导致企业薪酬成本快速上涨
【正确答案】:B
【题目解析】:P239。绩效加薪
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不属于绩效加薪的关键要素的是()。
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结构性程序较少,无既定事先规定,经常使用,成本中等或较低的特殊绩效认可计划是()。