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不属于绩效加薪的关键要素的是()。
2024-09-06 04:39:21
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
不属于绩效加薪的关键要素的是()。
A、加薪的幅度
B、加薪的时间
C、加薪的水平
D、加薪的实施方式
【正确答案】:C
【题目解析】:P240。绩效加薪计划的三个关键要素是加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式。
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对周期很长、技能要求较高、非重复性的工作比较有效薪酬计划是()。
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下列关于绩效加薪的说法中,错误的是()。