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职位评价法
2024-09-06 05:10:22
薪酬管理(湖北)(06091-hb)
职位评价法
【正确答案】:将能力与薪酬挂钩的最常见方法是借助职位评价过程来实现,即在传统的要素计点法中,用与能力相关的部分或全部要素替代传统的报酬要素。p147
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