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岗位评价关键在于处理好以下几个问题:一是结合实际,明确岗位评价的依据;二是明确岗位评价的关键要素,建立相应的_____;三是合理
2024-09-05 18:10:38
人力资源管理(27884)
岗位评价关键在于处理好以下几个问题:一是结合实际,明确岗位评价的依据;二是明确岗位评价的关键要素,建立相应的_____;三是合理组织,采取科学公正的____。
【正确答案】:评价标准;岗位评价步骤
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岗位评价依据大致可归结为下述几个方面:企业经营战略、职业市场状况、岗位工作说明书、_____。
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如果我们把岗位分析和岗位评价放在薪酬设计的整个过程中,能够看到,工作信息的收集是_____、岗位分析是___,岗位评价是____